Na co zwracać uwagę przy zakupie bezrękawników (kamizelek) dla pracowników?
Bezrękawniki stanowią jeden z elementów stroju roboczego w wielu firmach. Wykorzystuje się je zarówno w przedsiębiorstwach produkcyjnych, jak i w sklepach oraz przedsiębiorstwach prowadzących biura obsługi klienta. Dzięki nim pracownicy noszą taką samą odzież wierzchnią i budują spójny wizerunek firmy. Dodatkowo zapewniają wysoki stopień komfortu, gdyż nie ograniczają swobody ruchów i chronią przed chłodem. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, gdy szukasz bezrękawników dla pracowników Twojej firmy.
Wytrzymały materiał
W przypadku odzieży roboczej szczególnie ważną kwestią jest wytrzymałość. Ubrania powinny być przystosowane do pracy w ciężkich warunkach i częstego prania. W przeciwnym razie kamizelka ulegnie szybkiemu zniszczeniu i będzie wymagała wymiany na nową. Materiał powinien być przystosowany do warunków pracy, dlatego w przypadku prac fizycznych, dobrym wyborem są polarowe bezrękawniki. Trwała tkanina polarowa może być wielokrotnie prana, gdyż nie ma tendencji do mechacenia i pojawiania się innych uszkodzeń.
Kamizelki dla pracowników powinny uwzględniać również temperaturę i wilgotność w miejscu wykonywania obowiązków. Polar firmowy zapewnia komfort termiczny i jest jednocześnie lekki, dlatego dobrze sprawdza się jako dodatkowa izolacja ciała w chłodnych pomieszczeniach lub na zewnątrz budynków. Dodatkowo kamizelka z polaru nie wchłania wilgoci. Materiał pozostaje suchy, nawet gdy zakłada się go w chłodni lub innym, wilgotnym pomieszczeniu.
Kolorystyka spójna z identyfikacją wizualną marki
W przypadku odzieży roboczej coraz większe znaczenie ma identyfikacja wizualna. Pracownicy noszą odzież w spójnej kolorystyce i o tych samych wzorach, by wyróżnić się na tle konkurencji. Klienci od razu wiedzą, z jaką marką mają do czynienia, dzięki czemu szybko ją zapamiętują. Identyfikacja wizualna działa skutecznie w każdej branży, dlatego noszenie jednakowej odzieży przez wszystkich pracowników jest dobrym rozwiązaniem.
Spójność z identyfikacją wizualną marki można osiągnąć poprzez wręczenie pracownikom kamizelek w kolorystyce stosowanej przez markę. Odzież można dodatkowo oznakować za pomocą logo, by klienci mieli pewność, że kontaktują się z przedstawicielem danej marki. Kamizelki można zamawiać w wersji jednokolorowej lub wielokolorowej, jeśli marka stosuje w swoim logo więcej niż jeden kolor. Dzięki temu bez trudu dopasowuje się odzież roboczą do potrzeb konkretnej marki.
Szeroka rozmiarówka
Bezrękawniki powinny być dostępne w szerokiej rozmiarówce damskiej i męskiej. Niewielka różnorodność rozmiarów sprawia, że trudno jest dobrać pasującą odzież dla wszystkich zatrudnionych osób. Wybierając firmę, która wykona kamizelki dla pracowników, powinno się dokładnie sprawdzić, ile rozmiarów ubrań można w niej zamówić. Rozmiarówka powinna obejmować co najmniej rozmiary od XS do XXL. Dzięki temu bezrękawniki uda się dopasować zarówno na niskie i szczupłe kobiety, jak i na mężczyzn wysokich o mocnej budowie ciała.
Szeroka rozmiarówka powinna iść w parze z możliwością złożenia zamówienia na wykonanie dowolnej liczby kamizelek w każdym rozmiarze. Elastyczność w tej kwestii ułatwia firmie dbanie o spójność w kwestii ubioru roboczego dla wszystkich pracowników. Dzięki takiemu udogodnieniu pracodawca jest w stanie zakupić odzież dla wszystkich podwładnych jednocześnie, jak i kilka dodatkowych sztuk dla osób, które niedawno rozpoczęły pracę w firmie.
Praktyczne kamizelki dla pracowników fizycznych
Praca fizyczna wymaga zakładania wygodnej odzieży roboczej, która nie krępuje ruchów i jest praktyczna. Bezrękawnik powinien zapewniać komfort podczas prac wykończeniowych, budowlanych lub w zakładzie produkcyjnym. Jego krój powinien być luźny, jednak nie zbyt szeroki, by nie przeszkadzał w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Kamizelka powinna być również odporna na kontakt z różnymi środkami chemicznymi, z których często korzysta się na budowach i podczas wykończenia mieszkań i innych budynków. Powinna cechować się również odpornością na uszkodzenia mechaniczne, by ograniczyć ryzyko przypadkowego rozerwania bezrękawnika w czasie pracy.
Praktyczne bezrękawniki robocze do pracy fizycznej powinny mieć kieszenie, w których zmieszczą się rzeczy osobiste i przedmioty przydatne w czasie wykonywania różnych zadań. Kieszenie na wysokości tułowia lub piersi bez trudu zmieszczą służbowy telefon, długopis, identyfikator oraz niewielkie narzędzia. Dzięki temu pracownik zawsze ma je pod ręką i może zrezygnować z noszenia saszetki i torebki. Dobrym wyborem są również bezrękawniki zapinane na praktyczny zamek.
